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Muito além do bem-estar: promover ambientes positivos impacta na produtividade das empresas

A promoção de ambientes profissionais positivos, com foco na saúde mental e bem-estar das pessoas, é de suma importância. Em algumas áreas com ritmos desgastantes enfrentados, estresse situacionais, entre outros, trazem uma relevância ainda maior.

Cuidar de fatores essenciais para a promoção contribui para:

  • Bem-estar geral: Ambientes positivos propiciam um clima de trabalho mais saudável, impactando positivamente o bem-estar físico e emocional dos profissionais.
  • Desempenho profissional: Médicos em ambientes positivos são mais propensos a manter altos padrões de desempenho, resultando em uma prestação de cuidados de saúde mais eficaz e segura.
  • Prevenção do esgotamento: Ao promover uma cultura que reconhece o impacto do estresse, é possível implementar medidas preventivas contra o esgotamento, fortalecendo a resiliência dos profissionais.
  • Comunicação eficaz: Ambientes positivos facilitam a comunicação aberta e eficaz entre membros da equipe, essencial para uma colaboração coordenada e eficiente.
  • Retenção de talentos: Ambientes que valorizam a saúde mental são mais atraentes, auxiliando na retenção de profissionais qualificados e experientes, reduzindo a rotatividade.
  • Redução do estigma: Ao valorizar a saúde mental, diminui-se o estigma associado a problemas psicológicos, encorajando os profissionais a buscar apoio quando necessário.

Para cuidar mais efetivamente da saúde mental no trabalho, é importante:

  • Estabelecer limites: Definir limites entre trabalho e vida pessoal para evitar sobrecarga.
  • Praticar mindfulness: Adotar técnicas de atenção plena para reduzir o estresse e melhorar o foco.
  • Buscar apoio: Conversar com colegas ou procurar aconselhamento profissional para compartilhar experiências.
  • Priorizar o autocuidado: Investir tempo em atividades que promovam o bem-estar, como exercícios físicos e hobbies.
  • Estabelecer metas realistas: Definir objetivos alcançáveis para evitar frustrações excessivas.
  • Tirar férias regulares: Programar períodos de descanso para recarregar as energias e prevenir a exaustão.

  • Em suma, investir na criação de ambientes positivos é fundamental para garantir a saúde mental dos profissionais e, por consequência, a qualidade do atendimento prestado ou do serviço prestado.

A Campanha Janeiro Branco traz representatividade e estimula o debate do bem-estar psicológico e da saúde mental.

Sandra Teschner

Happiness Trainer

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