Fechando o mês internacional da Felicidade, o “ 1º Happiness Brasil Summit” movimentou a Avenida Faria Lima paulistana, trazendo o necessário tema Felicidade como pilar fundamental do desenvolvimento humano sustentável, seus impactos no bem-estar corporativo é muito além dele.
O evento contou com o respaldo da Secretaria de Turismo e Cultura do Estado de São Paulo e incluiu o lançamento do primeiro livro de Chief Happiness Officers do mundo, trazendo uma abordagem multidisciplinar sobre a felicidade. A programação abraçou uma variedade de formatos, como palestras curtas, talks, dinâmicas e experiências multisensoriais, todas fundamentadas em estudos científicos inéditos. Essas atividades proporcionaram uma experiência inovadora, ativando os sentidos e as emoções positivas dos participantes de forma significativa
O evento foi idealizado por Sandra Teschner, especialista em Ciência da Felicidade de grande expressão internacional, empresária e fundadora do Instituto Happiness do Brasil, em parceria com Tatiana Monteiro de Barros e Agência Multicase.
“O Happiness Brasil Summit nasce com a missão de transformar a forma como vemos a felicidade, mostrando que é uma habilidade passível de ser aprendida. Nosso objetivo é inspirar, capacitar e criar um impacto duradouro, trazendo uma abordagem prática e cientificamente fundamentada para o cultivo da felicidade. E conseguimos levar isso para todos que estiveram conosco no evento de ontem”, destaca Sandra.
Abrindo o evento Sandra enfatizou que a felicidade é uma escolha e abordou três perspectivas importantes: a pessoa consigo mesma, em seu ambiente social e de trabalho, e como cidadã do mundo. Ela ressaltou a importância da felicidade coletiva e compartilhada, destacando a ciência da felicidade como fundamental para promover o bem-estar emocional e social de forma holística.
Tati Monteiro de Barros, impulsionadora social, fundadora e presidente do Movimento União BR, destacou a importância do ser sobre o ter, enfatizando o poder de uma rede de apoio que pode transformar vidas e construir felicidade através da união solidária de 27 milhões de pessoas ao longo de 4 anos. Essa abordagem ressalta o apoio mútuo e a colaboração para promover o bem-estar na sociedade.
O painel sobre Felicidade Corporativa, composto por Chen Gilad (CEO do grupo Hagana), Rogerio Nunes (gestor RH do grupo Hagana), Renato Fiochi (CEO do grupo Gestão RH) e a CHO do grupo Ana Carolina Range enfatizou que as empresas devem se preocupar não apenas com a satisfação dos clientes, mas também com a felicidade dos funcionários. Houve destaque para a importância de investimentos em ações de felicidade pós-pandemia, reconhecendo o impacto positivo de gestos simples e valorização dos colaboradores. Os participantes concordaram que líderes comprometidos em criar um ambiente feliz e saudável são essenciais para uma cultura organizacional positiva e produtiva.
Carol Paiffer, CEO da Atom, ressaltou a importância da educação financeira, enfatizando que o dinheiro é uma consequência do potencial bem aplicado. Ela destacou a necessidade de fazer as pazes com o dinheiro, pois a sensação de desperdício de tempo pode afetar a saúde mental. Carol defendeu o respeito pela vida como algo mais valioso do que apenas o dinheiro, enfatizando o planejamento financeiro e o autoconhecimento para uma utilização mais inteligente dos recursos, visando segurança e bem-estar. Além disso, ela mencionou sua contribuição para a educação financeira nas escolas públicas do Brasil e incentivou todos a ajustarem sua relação com o dinheiro para contribuir para um país mais feliz.
lauren Richardson compartilhou uma história inspiradora de superação e felicidade durante sua palestra. Após passar dois anos sem diagnóstico e enfrentando desafios físicos, ela encontrou uma chave para a felicidade ao participar de um mestrado online sobre bem-estar. No Brasil, através da fisioterapia e ao adotar uma perspectiva positiva sobre sua vida, ela descobriu sua capacidade de superação e resiliência. Lauren enfatizou a importância de criar uma história pessoal positiva, o que a impulsionou a enfrentar suas dificuldades e a se considerar uma heroína. Mesmo diante de obstáculos significativos, como sua dificuldade de locomoção, ela perseverou e agora está determinada a alcançar seus objetivos, incluindo subir ao pódio de salto nos Estados Unidos no próximo mês.
Jim Lippens, CEO da Happiness at Work Conference na Bélgica, apresentou quatro modelos de liderança e compartilhou sua jornada pessoal em direção à felicidade no trabalho. Ele destacou a importância de transformar a cultura organizacional para obter benefícios como aumento da produtividade, inovação e redução do burnout. Jim enfatizou a necessidade de engajar as pessoas e apresentou dados sobre comportamentos relacionados à felicidade no trabalho, ressaltando a influência do propósito e de uma combinação adequada de fatores. Suas experiências destacaram como a felicidade no trabalho pode ser alcançada mesmo em meio a desafios, enfatizando o papel crucial da liderança e da cultura da empresa na promoção do bem-estar dos colaboradores.
Jeena Earthiva, uma mestre em ciência da computação e artista de Bollywood da Índia, fez uma intervenção multissensorial na conferência, focada em criatividade e superação do esgotamento. Utilizando música, aroma e luzes de forma sincronizada, ela destacou como esses elementos podem contribuir para o bem-estar e a produtividade no ambiente de trabalho. Sua abordagem ressalta a importância dos aspectos sensoriais para promover um ambiente mais criativo, saudável e inovador, combatendo o esgotamento e estimulando a criatividade.
Jessyborg, uma atleta paralímpica e Chief Happiness Officer, compartilhou sua inspiradora história durante a conferência, destacando a importância de simplificar a felicidade. Mesmo enfrentando grandes desafios, como a amputação de todos os membros e uma luta contra a meningite, ela escolheu ser feliz e transformou essa escolha em sua chave para uma vida plena. Jessyborg acredita no poder de sua história para mudar vidas, enfatizando que somos o que escolhemos ser, não apenas vítimas das circunstâncias. Sua jornada também ressaltou a importância da inteligência emocional e da conexão com os outros para transformar experiências e inspirar a felicidade em meio a situações adversas.
Durante o evento, a Família Wizard Martins, junto com a CHO Silvia Roth, destacou a importância da educação financeira, empreendedorismo e inteligência emocional desde a infância até a fase da economia prateada. Eles ressaltaram que a busca pela felicidade é constante e que a ciência tem se dedicado mais a esse tema recentemente. Carlos enfatizou que a felicidade está ligada à fé e em tornar as pessoas ao redor felizes. Felipe e Aline compartilharam a experiência do projeto Mister Wiz, que visa ensinar crianças sobre empreendedorismo, inteligência emocional, educação financeira e liderança desde cedo, com o objetivo de transformar a nova geração em realizadores de sonhos, valorizando princípios como fé, ética, liderança, informação e sucesso
O painel sobre “Estilo de Vida Feliz, moda e anti-positividade tóxica”, moderado por Maria Teles e com a participação de Monica Salgado e Amir Slama, abordou a influência da moda no bem-estar emocional das pessoas. Maria destacou a importância de discutir como a moda afeta nosso estilo de vida. Amir compartilhou sua visão sobre a moda como uma forma de transmitir mensagens positivas e como ela pode impactar diretamente o bem-estar das pessoas. Ele também mencionou seu trabalho no Brasil e como a moda pode ser uma forma de comunicação global. Por sua vez, Monica abordou o papel das redes sociais na moda e ressaltou a importância da autenticidade, mesmo que isso possa desagradar algumas pessoas, para preservar a individualidade.
No painel sobre Relações Emocionais e Interpessoais Positivas, os participantes destacaram a importância das relações para a felicidade ao longo da vida. Teresa Romio enfatizou a necessidade de cultivar conexões significativas para uma vida plena. Carol Tilkian abordou a complexidade dos relacionamentos, mencionando a importância de reconstruir laços para encontrar novas formas de felicidade. Augusto Rocha enfatizou a comunicação e o respeito mútuo como elementos essenciais para manter relações saudáveis.
Durante sua apresentação, Luciane Leite, Secretária de Turismo e Viagem do Estado de São Paulo, enfatizou a relação entre turismo, políticas públicas e felicidade. Ela destacou que o turismo não é apenas uma fonte de renda, mas também um meio para promover a felicidade das pessoas. Luciane mencionou que São Paulo possui uma qualidade de vida reconhecida e um alto índice de felicidade, ressaltando os pilares da pesquisa Happiness. Além disso, destacou o papel do governo na criação de um ambiente propício para o desenvolvimento do turismo responsável e sustentável, considerando São Paulo como um importante destino turístico no Brasil.
No painel sobre Sensorialismo, foi destacada a relevância do bem-estar, sustentabilidade e conforto na busca pela felicidade. Ligia Buonamici, CEO da LIZ Lingerie, ressaltou que a felicidade no trabalho vai além do dinheiro, incluindo paixão e a melhoria da autoestima através do conforto das lingeries. Ela enfatizou a importância da construção do produto, como tecidos e modelagens, associando conforto à felicidade e sustentabilidade.
Fabianne Pacini, da NILIT – Sensil, falou sobre a transformação e a magia das roupas, destacando que elas são a pele que escolhemos para nos sentirmos bem. Ela ressaltou o papel da indústria de moda em proporcionar conforto e bem-estar às pessoas
No painel, Dani Boll do Multiverso falou sobre autenticidade e felicidade em várias dimensões da vida e das emoções. Taisa Pelosi, uma artista e Chief Happiness Officer, abordou como a expressão artística e a conexão emocional podem impactar positivamente o bem-estar e a felicidade. Andreia Miron, especialista em multisensorialidade e aromaterapia, explorou o poder dos aromas na formação de memórias olfativas e afetivas, ressaltando sua influência nas emoções e na cura emocional, destacando a importância da inteligência emocional e da experiência sensorial para promover o bem-estar.
Ricardo Bellino destacou que a felicidade precede o sucesso e enfatizou a importância da atitude para cultivar a felicidade. Ele compartilhou sua jornada de autoconhecimento e a valorização do silêncio como uma ferramenta de aprendizado e crescimento pessoal, unindo o zen e o empreendedorismo em sua abordagem.
Thynay Fernandes abordou a importância das emoções e conexões na busca pela felicidade no trabalho, destacando a necessidade de criar conexões conscientes através das relações interpessoais e das frequências emocionais. Ela ressaltou a importância de sentir, pensar e agir de forma consciente para promover a felicidade genuína.
Juliana Aragon enfatizou a felicidade através da organização, indicando que a estrutura e a clareza nas atividades diárias são fundamentais para promover um ambiente de trabalho mais feliz e produtivo.
Para Fechar com muita FELICIDADE Taisa Pelosi convidou todos para dançar e celebrar, destacando a música, a alegria de viver, a dança e a expressão como formas poderosas de promover o bem-estar emocional e compartilhar momentos felizes.
