Especialista em Ciência da Felicidade, Mari Raesk, Participa de Encontro com Empresas Parceiras na Sede da Petrobras
No último encontro realizado na sede da Petrobras, no Rio de Janeiro, a especialista em ciência da felicidade, Mari Raesk, teve uma participação destacada ao apresentar seu projeto “Humaniza Mais” para empresas parceiras das regiões UN-BZ, UN-BS, UN-ES e UN-BC. O evento, realizado no Edisen, reuniu representantes de diversas organizações interessadas em promover o bem-estar e a felicidade no ambiente de trabalho. Apresentação Inspiradora: “Humaniza Mais Semeando Felicidade no Trabalho Offshore” Mari Raesk foi convidada para falar sobre seu projeto “Humaniza Mais”, cujo objetivo é semear felicidade e humanizar as relações no ambiente de trabalho, especialmente no setor offshore. Durante sua apresentação, intitulada “Humaniza Mais semeando Felicidade no Trabalho Offshore”, Mari compartilhou estratégias e práticas baseadas na ciência da felicidade, mostrando como essas abordagens podem transformar a cultura corporativa e melhorar a qualidade de vida dos colaboradores. O Método Divar e o Livro “Felicidade se Aprende” Além de sua inspiradora palestra, Mari Raesk levou para o evento o livro “Felicidade se Aprende”, do qual é coautora. O capítulo assinado por Mari, intitulado “Método Divar”, explora técnicas e metodologias para promover a felicidade no ambiente de trabalho. Durante o encontro, exemplares do livro foram sorteados entre os presentes, proporcionando aos participantes a oportunidade de aprofundar seus conhecimentos sobre a ciência da felicidade. Certificação e Reconhecimento Mari Raesk é uma Chief Happiness Officer certificada pelo Instituto Happiness do Brasil e pela Must University, na Flórida. Sua formação e experiência na área de felicidade e bem-estar têm sido fundamentais para o desenvolvimento de projetos como o “Humaniza Mais”, que já impactou positivamente diversas organizações.
Palestra de Sandra Teschner lota livraria em Brasília durante lançamento do livro “Felicidade se Aprende”
No último dia 18 de julho, Brasília foi palco de um evento inspirador realizado na Livraria Travessa, localizada no Shopping Casa Park. A Chief Happiness Officer, Sandra Teschner, apresentou uma palestra impactante sobre o tema “felicidade no trabalho”, atraindo um grande público interessado em bem-estar subjetivo e felicidade. A palestra de Sandra Teschner, renomada especialista na ciência felicidade, contou com a presença de muitos alunos do curso de especialização em felicidade, certificados pelo Instituto Happiness do Brasil e pela Must University. Este curso, ministrado pela própria Sandra, tem formado diversos especialistas na área, que estavam ansiosos por aprofundar seus conhecimentos e compartilhar experiências. Durante o evento, também foi lançado o livro “Felicidade se Aprende”, uma obra colaborativa escrita por Sandra Teschner e mais 23 coautores, todos especialistas certificados por ela. Além de Sandra, estavam presentes as coautoras Thynay Fernandes e Silvia Roth. O livro, que é o primeiro do mundo escrito por Chiefs Happiness Officers, aborda diversas perspectivas sobre a busca pela felicidade e bem-estar, consolidando-se como um guia essencial para aqueles que desejam entender e aplicar os conceitos de felicidade em suas vidas. Além de proporcionar um enriquecedor debate sobre felicidade e bem-estar, o evento destacou as oportunidades geradas pela Norma ISO 14831, que estabelece diretrizes para a promoção da saúde e bem-estar no ambiente de trabalho. A adoção dessa norma abre caminho para que empresas implementem práticas efetivas de gestão da felicidade, criando ambientes de trabalho mais saudáveis e produtivos. A Norma 14831 não apenas legitima a importância do bem-estar no local de trabalho, mas também oferece um framework para que organizações de diversos setores possam melhorar a qualidade de vida de seus colaboradores, promovendo uma cultura de felicidade e satisfação profissional. O público presente demonstrou grande interesse pelo tema, participando ativamente das discussões e buscando mais informações sobre como alcançar e manter a felicidade, tanto no âmbito pessoal quanto profissional. A Livraria Travessa ficou lotada, evidenciando a relevância do tema e a expertise de Sandra Teschner em cativar e engajar a audiência. O evento foi um sucesso absoluto, deixando claro que a busca pela felicidade é uma prioridade para muitos e que iniciativas como esta são fundamentais para promover o bem-estar coletivo.
Especialista certificada pelo Instituto Happiness do Brasil aborda felicidade em podcast
No último episódio do podcast Café com Pais, promovido pela Universidade de Pais, Paula Macedo, uma renomada Chief Happiness Officer, foi convidada para compartilhar suas perspectivas e conhecimentos sobre a felicidade, um tema que se torna cada vez mais relevante em nossos dias. Formação e Certificação Paula Macedo é uma especialista certificada em Ciência da Felicidade, tendo concluído seu curso pelo Instituto Happiness do Brasil e pela Must University, na Flórida. Sua formação e experiência a capacitam a entender profundamente os aspectos científicos e práticos da felicidade, tanto em âmbito pessoal quanto organizacional. Início Inspirador Para iniciar a entrevista, Paula compartilhou uma frase inspiradora de Charles Chaplin: “A vida é maravilhosa pra quem não tem medo dela”. Com essa citação, ela destacou a importância de viver com coragem e de enfrentar desafios com uma mentalidade positiva. Viver com Coragem Ao longo do bate-papo, Paula enfatizou a satisfação que advém de encarar e superar grandes desafios. Segundo ela, viver com coragem é um dos pilares fundamentais para alcançar a felicidade. Enfrentar nossos medos e dificuldades nos permite crescer e desenvolver uma resiliência que é essencial para uma vida plena. Felicidade como Decisão Um dos pontos altos da entrevista foi quando Paula questionou: “Você aceita e aguenta ser feliz?” Ela explicou que ser feliz é uma decisão que cada um deve tomar. Não se trata apenas de esperar que coisas boas aconteçam, mas de agir intencionalmente para criar e manter um estado de felicidade. Esta abordagem proativa é essencial para cultivar uma vida satisfatória e realizada. Contribuições Literárias Além de seu trabalho como Chief Happiness Officer, Paula Macedo é coautora do livro “Felicidade se Aprende”, onde escreveu o capítulo intitulado “Liderança Positiva”. Neste capítulo, ela explora como os líderes podem promover um ambiente de trabalho positivo e como isso impacta diretamente na felicidade e no desempenho das equipes. Seja um FELICITADOR A participação de Paula Macedo no podcast Café com Pais foi uma rica oportunidade para refletir sobre a importância da felicidade em nossas vidas. Sua formação sólida e suas experiências pessoais e profissionais oferecem uma visão inspiradora e prática sobre como podemos viver de maneira mais corajosa e feliz. Para quem deseja se aprofundar no estudo da felicidade e aprender a aplicá-la no dia a dia, as inscrições para a nova turma já estão abertas, com início no dia 05 de agosto. Além das aulas semanalmente conduzidas pela certificadora Sandra Teschner Certificadora Chief Happiness Officer, a inscrição dá acesso imediato ao curso “Inicialização em Ciência da Felicidade”, composto por 7 módulos gravados que abordam temas essenciais para quem deseja se aprofundar no estudo da felicidade. Ao finalizar o curso, você receberá dois certificados: Um internacional pela Must University da Flórida e outro nacional pelo Instituto Happiness do Brasil. Invista em seu crescimento pessoal e profissional, e seja um agente de mudança positiva em qualquer ambiente que você esteja. Não perca a oportunidade de se tornar um Chief Happiness Officer e transformar vidas através da ciência da felicidade. Inscreva-se agora e comece sua jornada rumo a um futuro mais feliz e realizado!
Inscrições para turma de formação em Chief Happiness Officer já podem ser feitas
A ciência da felicidade tem se tornado um campo essencial de estudo para quem busca uma vida mais plena e significativa, tanto no âmbito pessoal quanto profissional. Estamos entusiasmados em anunciar que as inscrições estão abertas para a próxima turma de formação em Chief Happiness Officer, com início no dia 05 de agosto. A Importância da Ciência da FelicidadeEntender e aplicar os princípios da felicidade não é apenas um benefício individual, mas também um trunfo valioso para organizações que desejam transformar seus ambientes e promover o bem-estar coletivo. A ciência da felicidade nos ensina que ser feliz intencionalmente é uma habilidade que pode ser desenvolvida, trazendo melhorias significativas na qualidade de vida e no desempenho profissional. Ser Feliz IntencionalmentePesquisas mostram que a felicidade não é apenas um estado passivo, mas algo que pode ser cultivado através de práticas e hábitos diários. A formação em Chief Happiness Officer oferece ferramentas e conhecimentos para que os participantes possam: Desenvolver uma mentalidade positiva. Implementar práticas de gratidão e mindfulness. Promover relações interpessoais saudáveis e colaborativas. Criar um ambiente de trabalho mais harmonioso e produtivo. Transformando AmbientesA presença de um Chief Happiness Officer em uma organização pode revolucionar a cultura corporativa. Ao aplicar as técnicas e conhecimentos adquiridos durante a formação, esses profissionais são capazes de: Aumentar o engajamento e a satisfação dos funcionários. Reduzir o estresse e o burnout. Fomentar um ambiente de trabalho inclusivo e respeitoso. Melhorar a retenção de talentos e a produtividade. Detalhes do CursoInvestimento AcessívelAproveite a vantagem de pagar o mesmo valor da última turma sem nenhum reajuste: 12x de R$ 379,70. Essa é uma oportunidade imperdível para investir em sua formação sem pesar no bolso. Conteúdo ExclusivoA inscrição dá acesso imediato ao curso “Inicialização em Ciência da Felicidade”, composto por 7 módulos gravados que abordam temas essenciais para quem deseja se aprofundar no estudo da felicidade. CertificaçãoAo finalizar o curso, você receberá dois certificados: Um internacional e universitário pela Must University da Flórida. Outro nacional pelo Instituto Happiness do Brasil. Facilidades no PagamentoPara facilitar ainda mais, o pagamento pode ser parcelado em até 12x via cartão de crédito ou boleto. Invista em seu crescimento pessoal e profissional, e seja um agente de mudança positiva em qualquer ambiente que você esteja. Não perca a oportunidade de se tornar um Chief Happiness Officer e transformar vidas através da ciência da felicidade. Inscreva-se agora e comece sua jornada rumo a um futuro mais feliz e realizado!
Ciência da felicidade é tema de palestra para o portal a12 do Santuário de Aparecida do Norte
Sandra Teschner, palestrante internacional e especialista na formação de profissionais de felicidade, ministrou recentemente um treinamento inovador para o portal A12 do Santuário de Aparecida do Norte. O evento, intitulado “Felicidade se aprende”, explorou a liderança positiva e a ciência da felicidade, proporcionando insights valiosos sobre como estas práticas podem transformar tanto a vida pessoal quanto o ambiente corporativo. A Ciência da Felicidade e a Liderança Positiva Durante o treinamento, Sandra Teschner abordou questões muitas vezes negligenciadas na rotina diária. Ela enfatizou a importância de estar atento à maneira como nossas reações e energias afetam aqueles ao nosso redor. “A forma como reagimos e contagiamos os outros com nossa energia, seja ela boa ou ruim, é crucial”, destacou. No contexto corporativo, onde cada indivíduo traz suas próprias emoções, a falta de controle emocional de uma única pessoa pode desestabilizar uma equipe inteira. Felicidade: Uma Decisão Consciente Sandra Teschner explicou que a felicidade não é apenas uma emoção passageira como a alegria, mas um sentimento duradouro de bem-estar. “Felicidade é um estilo de vida, uma decisão e uma habilidade que pode ser desenvolvida”, afirmou. Essa perspectiva transforma a felicidade em uma escolha consciente, que pode ser cultivada através de práticas diárias e intencionais. A Relação entre Fé e Felicidade Outro ponto abordado por Teschner foi a relação entre fé e felicidade. Ela explicou que a fé, longe de ser um conceito abstrato, é um pilar que contribui para o bem-estar geral. “Quando temos fé, não perdemos nada; não há um ponto negativo em ter fé”, disse Sandra. Essa visão reforça a ideia de que a espiritualidade e a confiança em algo maior podem ser fontes significativas de felicidade. A Importância da Felicidade no Ambiente Corporativo No ambiente de trabalho, a felicidade se torna ainda mais crucial. Um líder positivo, que compreende a ciência da felicidade, pode influenciar significativamente a dinâmica da equipe, promovendo um ambiente mais harmonioso e produtivo. O treinamento de Sandra Teschner ressaltou a importância de se manter feliz mesmo diante das dificuldades, desenvolvendo essa habilidade de forma consciente e intencional.
Sandra Teschner lança livro “Felicidade Se Aprende” em Belo Horizonte, MG
A cidade de Belo Horizonte, Minas Gerais, foi palco de um evento significativo para a promoção do bem-estar e da ciência da felicidade. O lançamento do livro “Felicidade Se Aprende” aconteceu durante o VI Fórum Mineiro de Auditoria e Regulação em Saúde, e contou com a presença da autora mestra, Sandra Teschner. Ela, que além de autora, é certificadora de novos especialistas em ciência da felicidade pelo Instituto Happiness do Brasil e pela Must University, destacando-se como uma figura central na disseminação desse conhecimento. “Felicidade Se Aprende” é uma obra inovadora co-escrita por Sandra Teschner e mais 23 Chiefs Happiness Officers. Este fato torna o livro o primeiro do mundo a ser escrito exclusivamente por especialistas certificados em ciência da felicidade, o que lhe confere uma autoridade única sobre o tema. A participação dos coautores, todos especialistas na área, enriquece a obra com diversas perspectivas sobre como a felicidade pode ser aplicada no ambiente de trabalho e na vida cotidiana. O lançamento em Belo Horizonte não foi o primeiro, mas certamente foi um marco importante, pois seguiu-se a uma série de eventos bem-sucedidos em outras cidades e instituições. O livro já foi apresentado ao público em São Paulo, Salvador, Rio de Janeiro, Rondônia e até mesmo na Must University, em Miami, Flórida, nos Estados Unidos. Cada lançamento teve a presença da mentora Sandra Teschner, que compartilhou sua visão e experiências sobre a aplicação da ciência da felicidade em diversas áreas profissionais. Durante o lançamento em Belo Horizonte, Sandra Teschner falou sobre o impacto positivo que a ciência da felicidade pode ter nas organizações e na vida das pessoas. Ela enfatizou que a felicidade não é apenas um conceito abstrato, mas uma ciência que pode ser aplicada de maneira prática para melhorar a qualidade de vida e o desempenho no trabalho. O fórum, que reuniu profissionais de saúde, gestores e auditores, proporcionou o cenário ideal para discutir como essas práticas podem ser integradas no setor de saúde, beneficiando tanto os profissionais quanto os pacientes.
Café com arte: um encontro sobre felicidade na Vogue Gallery Brasil
Na última semana, a Vogue Gallery Brasil, localizada no vibrante coração do Rio de Janeiro, foi palco de um evento inspirador que reuniu arte, reflexão e bem-estar. Intitulado “Café com Arte”, o encontro teve como tema central “Felicidade se Aprende?”, proporcionando aos participantes uma oportunidade única de explorar o significado e a busca da felicidade em suas vidas. O evento foi conduzido pela renomada Sandra Bayer, coautora do livro “Felicidade se Aprende” e Chief Happiness Officer certificada pelo Instituto Happiness do Brasil e pela Must University, na Flórida. Sandra Bayer, com sua vasta experiência e conhecimento, guiou a discussão de forma cativante, oferecendo insights valiosos sobre a arte de ser feliz. Depoimentos InspiradoresO “Café com Arte” não foi apenas uma palestra, mas um momento especial marcado por depoimentos emocionantes e autênticos. Os participantes compartilharam suas próprias histórias e perspectivas sobre a felicidade, criando um ambiente de profunda conexão e empatia. As conversas foram enriquecedoras e reveladoras, destacando como a felicidade pode ser uma jornada pessoal e, ao mesmo tempo, um objetivo coletivo. O Livro que Inspirou o EventoO tema do evento faz referência ao livro “Felicidade se Aprende”, uma obra que mergulha nas diversas facetas da felicidade e oferece ferramentas práticas para cultivá-la. Coautora do livro, Sandra Bayer trouxe para o evento as principais lições e estratégias discutidas na obra, enfatizando que a felicidade é uma habilidade que pode ser desenvolvida e aprimorada. Reflexões sobre a FelicidadeDurante o evento, Sandra Bayer abordou questões fundamentais sobre a felicidade: O que significa ser feliz? Como podemos aprender a ser felizes? Essas perguntas guiaram as discussões e abriram espaço para uma reflexão profunda sobre a importância de buscar a felicidade de maneira consciente e intencional.
Dia dos namorados: A importância de estar feliz individualmente para depois ser feliz com o(a) parceiro(a)
Nesse dia dos Dia dos Namorados, uma data dedicada ao amor e à conexão entre casais, é essencial refletir sobre um aspecto fundamental dos relacionamentos: a importância de estar bem consigo mesmo antes de estar bem com o outro. A felicidade pessoal é um pilar crucial para qualquer relacionamento saudável e duradouro. Vamos explorar por que devemos ser felizes sozinhos para poder fazer bem à pessoa com quem estamos, sem depositar nela a responsabilidade de nos fazer feliz. A base de todo relacionamento: o amor-próprio Antes de nos envolvermos plenamente em um relacionamento amoroso, é vital que desenvolvamos um relacionamento saudável conosco. O amor-próprio é a base sobre a qual todas as outras relações devem ser construídas. Quando estamos bem com quem somos, podemos oferecer o melhor de nós mesmos ao outro, sem depender dele para nossa felicidade. Isso não significa que não possamos buscar apoio e conforto em nosso parceiro, mas que nossa felicidade fundamental não deve estar exclusivamente atrelada a ele. A autossuficiência emocional A autossuficiência emocional é a capacidade de se sentir completo e satisfeito com a própria vida, independentemente do estado do relacionamento. Quando somos emocionalmente autossuficientes, somos capazes de lidar com nossas emoções de maneira saudável, sem sobrecarregar nosso parceiro com expectativas irreais. Essa autossuficiência permite que o relacionamento seja um espaço de troca e crescimento mútuo, e não uma tentativa de preencher lacunas emocionais. Evitando a dependência emocional Quando depositamos nossa felicidade na outra pessoa, criamos uma dependência emocional que pode ser prejudicial para ambos os lados. Essa dependência pode levar a uma série de problemas, como inseguranças, ciúmes e ressentimentos. Por outro lado, quando somos felizes sozinhos, entramos no relacionamento de uma posição de força e equilíbrio, prontos para compartilhar nossa vida sem exigir que o outro resolva nossos problemas internos. A importância de objetivos pessoais Manter interesses e objetivos pessoais é crucial para preservar a individualidade dentro do relacionamento. Ter hobbies, amizades e metas próprias ajuda a manter um senso de identidade e propósito. Quando cada pessoa no relacionamento continua a crescer e evoluir individualmente, o relacionamento também se beneficia, pois ambos trazem novas experiências e perspectivas para a parceria. Construindo um relacionamento baseado na parceria Um relacionamento saudável é aquele em que ambos os parceiros se veem como uma equipe, apoiando-se mutuamente sem perder a própria identidade. Essa visão de parceria permite que ambos cresçam juntos, respeitando e valorizando as necessidades individuais. A comunicação aberta e honesta é essencial para garantir que ambos se sintam apoiados e compreendidos. A felicidade compartilhada A verdadeira felicidade em um relacionamento vem da capacidade de compartilhar alegria, crescimento e experiências com o outro. Quando ambos os parceiros são felizes individualmente, eles podem se unir para criar uma felicidade compartilhada. Ao cultivarmos a felicidade individual, não só melhoramos nossos relacionamentos, mas também vivemos uma vida mais plena e satisfatória.
“Felicidade se Aprende” é lançado na MUST University em Miami, Flórida
A MUST University, situada em Miami, Flórida, foi palco de um evento marcante: o lançamento do livro “Felicidade se Aprende”. A nova sede da universidade em Deerfield Beach recebeu a certificadora do curso de felicidade corporativa pelo Instituto Happiness do Brasil, Sandra Teschner, para uma cerimônia especial que celebrou a obra que promete transformar a visão sobre bem-estar e felicidade no ambiente de trabalho. “Felicidade se Aprende”, recentemente lançado no Brasil, não se limita a explorar o conceito de felicidade de maneira teórica. Coescrito por 23 especialistas de diferentes áreas, todos formados em felicidade pela autora, o livro combina estudos científicos com experiências reais para oferecer práticas concretas destinadas à criação de ambientes profissionais mais positivos e uma vida mais plena. A obra destaca como a felicidade pode ser cultivada e disseminada, especialmente no ambiente de trabalho, proporcionando insights valiosos para gestores e colaboradores. Durante sua visita à nova sede da MUST University, Sandra Teschner organizou uma imersão sobre a ciência da felicidade para os colaboradores da universidade. Esta imersão teve como objetivo aprofundar o conhecimento sobre práticas que promovem o bem-estar e a felicidade no ambiente de trabalho, alinhando-se perfeitamente com os valores e a cultura da MUST. Giulic Meneghello, presidente da MUST University, destacou a relevância da felicidade na gestão de pessoas e cultura da instituição. “A felicidade é uma prioridade em nossa gestão de pessoas e cultura na MUST. Com o apoio da Sandra, que é uma grande parceira, reconhecemos que profissionais com emoções positivas são mais engajados, trabalham com maior propósito e realização, o que reflete no bem-estar de nossos alunos”, afirmou Meneghello. No evento, foi também ressaltada a importância do papel do Chief Happiness Officer (CHO) na promoção do bem-estar no ambiente de trabalho. O CHO é fundamental para implementar estratégias que favoreçam um clima organizacional positivo, onde os colaboradores se sintam valorizados e motivados, contribuindo assim para o sucesso da organização. Para aqueles interessados em adquirir o livro “Felicidade se Aprende” e explorar as práticas sugeridas pelos 23 especialistas, basta visitar o site da Estação Letras: https://www.estacaoletras.com.br/product-page/felicidade-se-aprende.
Felicidade é abordada por Samurai Happiness no Congresso Sergipano de Gestão de Pessoas
Nos dias 16 e 17 de maio, a Associação Brasileira de Recursos Humanos – Seccional Sergipe (ABRH SE) realizou o Congresso Sergipano de Gestão de Pessoas, um evento que reuniu especialistas, gestores e profissionais de diversas áreas para discutir temas fundamentais para o desenvolvimento organizacional. Com o lema “Unindo a cultura, potencializando pessoas e liderando o amanhã”, o congresso destacou a importância de uma cultura organizacional baseada em valores como segurança psicológica, bem-estar, liderança humanizada e relacionamentos saudáveis. Um dos momentos mais aguardados do evento foi a participação do especialista em ciência da felicidade, Antônio Soares, conhecido como o “Samurai Happiness”. Soares, que é autor do livro “Felicidade se Aprende”, trouxe uma perspectiva única sobre a relação entre os princípios dos samurais e a ciência da felicidade. Em sua palestra, ele enfatizou que um ambiente organizacional saudável e minimamente feliz é essencial para a sustentabilidade e produtividade das empresas. A Felicidade como Diferencial Competitivo Durante o congresso, Soares conduziu uma série de entrevistas e coletou depoimentos de participantes, palestrantes e outros especialistas em gestão de pessoas, com foco em duas questões centrais: “Você acredita que a felicidade no trabalho pode se tornar um diferencial competitivo?” e “Você acredita que felicidade se aprende?”. As respostas foram unânimes em reconhecer que a felicidade no ambiente de trabalho não só é possível, mas também se torna um diferencial competitivo significativo. Os participantes destacaram que colaboradores mais felizes são mais engajados, produtivos e leais às suas organizações. “A felicidade no trabalho é, sem dúvida, um fator que contribui para o sucesso de qualquer empresa. Quando os funcionários se sentem bem e valorizados, isso reflete diretamente na qualidade do trabalho e nos resultados obtidos”, afirmou um dos palestrantes.