Fechando o mês internacional da Felicidade, o “ 1º Happiness Brasil Summit”
Fechando o mês internacional da Felicidade, o “ 1º Happiness Brasil Summit” movimentou a Avenida Faria Lima paulistana, trazendo o necessário tema Felicidade como pilar fundamental do desenvolvimento humano sustentável, seus impactos no bem-estar corporativo é muito além dele. O evento contou com o respaldo da Secretaria de Turismo e Cultura do Estado de São Paulo e incluiu o lançamento do primeiro livro de Chief Happiness Officers do mundo, trazendo uma abordagem multidisciplinar sobre a felicidade. A programação abraçou uma variedade de formatos, como palestras curtas, talks, dinâmicas e experiências multisensoriais, todas fundamentadas em estudos científicos inéditos. Essas atividades proporcionaram uma experiência inovadora, ativando os sentidos e as emoções positivas dos participantes de forma significativa O evento foi idealizado por Sandra Teschner, especialista em Ciência da Felicidade de grande expressão internacional, empresária e fundadora do Instituto Happiness do Brasil, em parceria com Tatiana Monteiro de Barros e Agência Multicase. “O Happiness Brasil Summit nasce com a missão de transformar a forma como vemos a felicidade, mostrando que é uma habilidade passível de ser aprendida. Nosso objetivo é inspirar, capacitar e criar um impacto duradouro, trazendo uma abordagem prática e cientificamente fundamentada para o cultivo da felicidade. E conseguimos levar isso para todos que estiveram conosco no evento de ontem”, destaca Sandra. Abrindo o evento Sandra enfatizou que a felicidade é uma escolha e abordou três perspectivas importantes: a pessoa consigo mesma, em seu ambiente social e de trabalho, e como cidadã do mundo. Ela ressaltou a importância da felicidade coletiva e compartilhada, destacando a ciência da felicidade como fundamental para promover o bem-estar emocional e social de forma holística. Tati Monteiro de Barros, impulsionadora social, fundadora e presidente do Movimento União BR, destacou a importância do ser sobre o ter, enfatizando o poder de uma rede de apoio que pode transformar vidas e construir felicidade através da união solidária de 27 milhões de pessoas ao longo de 4 anos. Essa abordagem ressalta o apoio mútuo e a colaboração para promover o bem-estar na sociedade. O painel sobre Felicidade Corporativa, composto por Chen Gilad (CEO do grupo Hagana), Rogerio Nunes (gestor RH do grupo Hagana), Renato Fiochi (CEO do grupo Gestão RH) e a CHO do grupo Ana Carolina Range enfatizou que as empresas devem se preocupar não apenas com a satisfação dos clientes, mas também com a felicidade dos funcionários. Houve destaque para a importância de investimentos em ações de felicidade pós-pandemia, reconhecendo o impacto positivo de gestos simples e valorização dos colaboradores. Os participantes concordaram que líderes comprometidos em criar um ambiente feliz e saudável são essenciais para uma cultura organizacional positiva e produtiva. Carol Paiffer, CEO da Atom, ressaltou a importância da educação financeira, enfatizando que o dinheiro é uma consequência do potencial bem aplicado. Ela destacou a necessidade de fazer as pazes com o dinheiro, pois a sensação de desperdício de tempo pode afetar a saúde mental. Carol defendeu o respeito pela vida como algo mais valioso do que apenas o dinheiro, enfatizando o planejamento financeiro e o autoconhecimento para uma utilização mais inteligente dos recursos, visando segurança e bem-estar. Além disso, ela mencionou sua contribuição para a educação financeira nas escolas públicas do Brasil e incentivou todos a ajustarem sua relação com o dinheiro para contribuir para um país mais feliz. lauren Richardson compartilhou uma história inspiradora de superação e felicidade durante sua palestra. Após passar dois anos sem diagnóstico e enfrentando desafios físicos, ela encontrou uma chave para a felicidade ao participar de um mestrado online sobre bem-estar. No Brasil, através da fisioterapia e ao adotar uma perspectiva positiva sobre sua vida, ela descobriu sua capacidade de superação e resiliência. Lauren enfatizou a importância de criar uma história pessoal positiva, o que a impulsionou a enfrentar suas dificuldades e a se considerar uma heroína. Mesmo diante de obstáculos significativos, como sua dificuldade de locomoção, ela perseverou e agora está determinada a alcançar seus objetivos, incluindo subir ao pódio de salto nos Estados Unidos no próximo mês. Jim Lippens, CEO da Happiness at Work Conference na Bélgica, apresentou quatro modelos de liderança e compartilhou sua jornada pessoal em direção à felicidade no trabalho. Ele destacou a importância de transformar a cultura organizacional para obter benefícios como aumento da produtividade, inovação e redução do burnout. Jim enfatizou a necessidade de engajar as pessoas e apresentou dados sobre comportamentos relacionados à felicidade no trabalho, ressaltando a influência do propósito e de uma combinação adequada de fatores. Suas experiências destacaram como a felicidade no trabalho pode ser alcançada mesmo em meio a desafios, enfatizando o papel crucial da liderança e da cultura da empresa na promoção do bem-estar dos colaboradores. Jeena Earthiva, uma mestre em ciência da computação e artista de Bollywood da Índia, fez uma intervenção multissensorial na conferência, focada em criatividade e superação do esgotamento. Utilizando música, aroma e luzes de forma sincronizada, ela destacou como esses elementos podem contribuir para o bem-estar e a produtividade no ambiente de trabalho. Sua abordagem ressalta a importância dos aspectos sensoriais para promover um ambiente mais criativo, saudável e inovador, combatendo o esgotamento e estimulando a criatividade. Jessyborg, uma atleta paralímpica e Chief Happiness Officer, compartilhou sua inspiradora história durante a conferência, destacando a importância de simplificar a felicidade. Mesmo enfrentando grandes desafios, como a amputação de todos os membros e uma luta contra a meningite, ela escolheu ser feliz e transformou essa escolha em sua chave para uma vida plena. Jessyborg acredita no poder de sua história para mudar vidas, enfatizando que somos o que escolhemos ser, não apenas vítimas das circunstâncias. Sua jornada também ressaltou a importância da inteligência emocional e da conexão com os outros para transformar experiências e inspirar a felicidade em meio a situações adversas. Durante o evento, a Família Wizard Martins, junto com a CHO Silvia Roth, destacou a importância da educação financeira, empreendedorismo e inteligência emocional desde a infância até a fase da economia prateada. Eles ressaltaram que a busca pela felicidade é constante e que a ciência tem se dedicado mais